学校召开博士后流动站评估工作总结表彰会议

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2016年3月1日,博士后流动站评估总结与表彰大会在学术交流中心举行。学校党政领导杜向民、马健、刘伯权、百花、沙爱民、赵向木等参加了会议。会议由刘伯权副主席主持。赵相木副校长从“完善管理体系,建立规范科学的管理体系”等八个方面总结了学校博士后工作的措施和成果。在对博士后流动站综合评价的回顾中,他表示,2015年评价取得的优异成绩充分体现了学校敢于竞争、善于竞争的精神和相关人员的高度责任感,以及对下一个学科建设的评价起到了一定的参考作用。

赵相木副校长指出了工作中存在的不足,并对下一步提出了具体要求:一是多渠道筹集资金,增加投资;二是提高学生素质,优化本站人员结构;三是加强对学生的教育,提高学生的综合素质。d、创新培训方法,注重提高培训质量;四是做好成果转化工作。宣传指导工作,推动科技成果转化;五是加强交流,促进跨学科融合。希望有关单位以博士后流动站评价为契机,把学校博士后工作推向新的水平。学校党委副书记白华宣读了《陕西省人力资源和社会保障厅人力资源和社会保障部博士后流动站评价结果报告》。

副校长沙爱民宣读了人力资源和社会保障部通报表扬文件和博士后优秀科研人员和博士后管理先进个人奖励文件。杜先生为闵书记、马健校长等有关学校领导颁发了优秀博士后流动站、博士后管理先进个人和优秀博士后科研人员等奖项。马健主席作了总结讲话。他高度肯定博士后流动站评价的成果,感谢有关单位和个人的辛勤工作,充分肯定博士后工作在学校教师培训、教师选拔和科学研究中的作用。马健主席在会见中国青年创新博士后代表时,深刻诠释了国务院总理李克强的重要讲话精神。

他阐述了深化学校综合改革,争取“双一流”的重大意义。督促学校有关职能部门和驻地高校转变观念,加强博士后工作。以责任感和紧迫感,把博士后工作作为人才强校战略的一项重要任务,鼓励博士后科研人员积极参与学校的建设和发展,作出更多贡献。S到学校。马健校长就如何做好博士后工作提出了四点看法:以提高博士后科研人员培训质量为核心,创新符合青年人才成长规律和特点的管理体制。进一步完善博士后管理体制,加强博士后管理工作;加强博士后招聘宣传,提高入职人员素质,制定相关政策措施,提高博士后管理水平。

培训质量;加强校级队伍建设,形成良好的运行机制,各部门密切配合,校级相互支持;充分利用博士后国际交流项目。RAM发送项目。促进博士后项目的国际化,如学术交流项目和引进交流项目。人事部主任许继庄介绍了产生表彰单位和个人的原则。公路学院党委书记田新民、建筑技术学院院长吴涛、优秀博士后张克峰、李耀华等先后致辞。研究生院、科技部、社会科学部、人事部、财务部、物流部、公路学院、汽车学院、机械学院、经济管理学院、电子控制学院、信息学院、地质学院院长加州勘测学院、资源学院、建筑工程学院、环境工程学院和材料学院以及车站设置学院的工作人员、先进个人和优秀的博士后研究人员参加了会议。

杜向民先生为马健校长作了总结性发言,马健校长为常设学院颁奖。副校长刘伯泉主持会议,校党委副书记白花,副校长赵向木为优秀博士后科研流动站副院长沙爱民颁奖。。